رابط التسجيل بالتأمينات الاجتماعية وطريقة تعديل اسم المنشأة

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أوضحت عن رابط التسجيل بالتأمينات السعودية، حيث أن أعلنت المؤسسة عن تعديل اسم المنشأة بالمؤسسة، وأضاف إلى أن نقوم بشرح كيفية تغيير اسم المنشأة داخل التأمينات.

رابط التسجيل بالتأمينات الاجتماعية

على جميع الأفراد والمنشآت تسجيل الدخول بالتأمينات الاجتماعية، وهذا لكي يتم إنهاء الخدمات الإلكترونية، بإتباع الخطوات التالية:

1. يجب الدخول على رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
2. يجب بعد ذلك تسجيل الدخول.
3. ثم النقر على أفراد أو أعمال أو جهات
4. يجب على المتقدم إدخال اسم المستفيد وكلمة المرور الخاصة به، المتواجدة على “منصة أبشر”، وهذا من خلال بوابة النفاذ الوطني الموحد.
5. ثم النقر على كلمة “دخول”.
6. يجب على المتقدم بعد ذلك النقر على الخدمات الإلكترونية التي توفرها المنصة أو للاستعلام الإلكتروني عن أي خدمة من خلال الملف الخاص بكل مستخدم في المنصة أو للتعرف على الخدمات العامة التي توفرها بوابة التأمينات لجميع المستفيدين.

ما هي خطوات تعديل اسم المنشأة؟

يجب على المتقدم الدخول على رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالسعودية.

1. ثم بعد ذلك الضغط على تأمينات أعمال.
2. ثم النقر على المنشأة المطلوبة.
3. يجب على المتقدم تعديل المنشأة الاسم والبيانات من خلال “بيانات المنشأة”.

طريقة تغيير اسم المنشأه بالتأمينات

التأمينات الاجتماعية توضح عن إمكانية تغيير اسم المنشأة بإتباع الآتي:

1. يجب على المتقدم الدخول على رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
2. ثم الدخول على حساب المنشأة.
3. يجب النقر على أيقونة “بيانات المنشأة”.
4. يجب تعديل الاسم وتحديث بيانات المنشأة.

ضرورة تحديث بيانات المنشأة

التأمينات الاجتماعية توضح عن ضرورة تحديث بيانات المنشأة بكل دقة فيما تطابق مع البيانات المسجلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالخطوات التالية:

1. يجب الدخول على حساب المنشأة في التأمينات.
2. ثم الضغط على خدمة الربط بين المنشآت في التأمينات والوزارة.
3. يلزم التحقق من جميع المطابقة بيانات المنشأة في التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية.
4. يجب النقر على أيقونة “حفظ”.

شروط صرف معاش التأمينات الاجتماعية

قامت المؤسسة العامة بتحديد شروط الحصول على معاش التأمينات وهي:

1. يجب على المتقدم أن يكون بلغ سن المعاش 60 عاماً.
2. يلزم أن يكون حامل الجنسية السعودية.
3. يجب أن يكون مقيم إقامة دائمة بالمملكة.
4. في حالة تعرض العامل لاصابة أو عجز أثناء العمل، يحق له الحصول على المعاش.
5. يجب أن يكون قضى داخل الخدمة مدة لا تقل عن 20 عاماً.
6. في حالة فصل المتقدم من العمل، يجب أن لا يكون ذلك بسبب سوء السلوك، ويجب أن يكون قد قضى في العمل لمدة لا تقل عن 15 عامًا.