خـبر عــاجـل

منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية السعودية لهذه الحالات

وضحت  المؤسسة العامة للتأمينات حالات منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية في السعودية وذلك بعد تقدم احد التابعين بالسؤال ما هي الحالات التي تمنع صرف معاش التأمينات؟ حيث تسعي حكومة المملكة العربية السعودية على رفع المستوى المعيشي للمتقاعدين.

لذلك توفر المؤسسة كافة البيانات والمعلومات، وأجابت المؤسسة عن حالات منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية، وينقل لكم موقع (شوف نيوز) الإخباري كافة التفاصيل.

ما هي حالات منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية؟

وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر صفحتها الرسمية موقع “تويتر”  وقف صرف معاش التأمينات الاجتماعية لبعض الفئات، ومع ذلك نشرت كافة التفاصيل التي من خلالها يمكن منع صرف المعاش للمتقاعدين، على النحو التالي:

منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية السعودية لهذه الحالات

 

  1. يتم وقف صرف المعاش في حال زواج إحدى المستحقين للمعاش.
  2. كما يوقف في حالة وفاة صاحب المعاش لا قدر الله.
  3. يحجب المعاش عن المستحق إذا بلغ الأولاد الذكور الذين لم يتم إنهاء دراستهم في سن 21 عام.
  4. كذلك يمنع صرف المعاش إذا بلغ الأبناء الذين شملتهم الدراسة سن 26 عامًا.
  5. في حال قدرة المستفيد على العمل بعد انتهاء العجز يتم وقف صرف المعاش التقاعدي له.
  6. عندما يتولى المستفيد وظيفة حكومية ، يوقف معاشه التقاعدي.
  7. كذلك يمنع صرف المعاش عن الفتاة في حال الزواج.

موعد صرف رواتب التقاعد لشهر مارس

من الجدير بالذكر أن رواتب المتقاعدين يتم صرفها في موعد محدد شهريا وهو 25 من كل شهر ميلادي، ولكن لهذا الشهر مارس سيتم تأخير صرف راتب التقاعد ليتزامن مع يوم الأحد الموافق 26 من مارس 2023 الموافق بالهجري 4 رمضان 1444، وتم تأخير ايداع الرواتب يوم وذلك لان اليوم المحدد يتزامن مع موعد اجازة رسمية للبنوك بالمملكة العربية السعودية.

منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية السعودية لهذه الحالات

شروط استحقاق راتب التقاعد

كشفت المؤسسة عن شروط استحقاق معاش التقاعد للأفراد بالمملكة العربية السعودية، وتتضمن شروط الحصول على راتب التقاعد على التالي:

منع صرف معاش التأمينات الاجتماعية السعودية لهذه الحالات

  1. يجب أن يكون المواطن قضي مدة الخدمة لتزيد عن 20 عامًا.
  2. يجب على المستفيد الحصول على موافقة رسمية على طلب التنازل من الجهات المختصة.
  3. يجب أن يكون عمر المتقدم 60 سنة أو أكثر.
  4. التقاعد المبكر يغطي حوادث العمل.
  5. يطبق التقاعد المبكر في حالة الفصل التأديبي أو الوزاري ، بشرط أن يكون الموظف قضي 15 سنة في الخدمة.
  6. الالتزام بقواعد الرقابة التي وضعتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

علاوة على ما سبق ذكره يمكنك من خلال رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستعلام عن موعد صرف راتب التقاعد لهذا الشهر، وحساب قيمة الراتب الشهري.