You dont have javascript enabled! Please enable it!

للمواطنين بالمملكة تستطيع الان تقديم طلب التواصل مع وزير الموارد البشرية السعودية الجديد لتقديم الشكاوى 1444، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية خطة استراتيجية من أجل أن تهدف إلى النهوض بسوق العمل بالدولة خلال استقطاب الكفاءات من المواطنين بالمملكة العربية السعودية.

هذا مع تسهيلات التعاملات مع المؤسسات، والشركات من الناحية القانونية من أجل تنمية الخدمات التي تقدمها من أجل الرعاية على أعلى مستويات من حماية حقوق المواطن كأولوية لا غنى عنها، وذلك من خلال فتح باب الشكاوى لدى وزارة الموارد البشرية، سنتعرف سويًا عن معلومات أكثر من خلال موقعنا هذا.

رابط طلب التواصل مع وزير الموارد البشرية

إذا أراد أي مواطن التواصل مع وزير الموارد البشرية السعودي، فيمكنه تقديم طلب عن طريق الخطوات التالية:

رابط طلب التواصل مع وزير الموارد البشرية الجديد لتقديم الشكاوى 1444

ولطلب التواصل مع معالي الوزير وقيادات الوزارة عبر خدمة الاتصال المرئي.. يرجى التواصل معنا على هاتف خدمة العملاء رقم (19911).

تقديم طلب شكوى لوزير الموارد البشرية 1444

يتم تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية إلى دائرة العمل الخاصة بالوزارة من أجل النظر في المشكلة، وحلها حيث أن هناك بعض الأحكام التي يجب معرفتها قبل التقديم، وهي كما يلي:

تقديم طلب شكوى لوزير الموارد البشرية 1444

  • ترفع الدعوى من قبل العمال، أو المستحقون عنهم معفاة من الرسوم القضائية بكافة مراحل التنفيذ، والتقاضي.
  • ينظر إلى دعوى النزاعات العمالية بشكل أسرع، وفعالية مطلوبة.
  • عند الحكم بعدم قبول الدعوى، أو إذا رفضت يمكن للمحكمة أن تحكم على رافعها بسداد المصروفات جزءًا منها، أو جميعها.
  • لن تسمع دعوى المطالبة بأي حق من الحقوق العمالية، وذلك بعد مضي عام من تاريخ الاستحقاق.
  • كما لن يتم قبول الدعوى إذا لم تتبع الإجراءات اللازمة، والتي نص عليها بالمادة 6 من قانون العمل.
  • عندما توجد قضية عمالية بالمحكمة يستطيع العامل أن يحصل على تصريح عمل مؤقت للعمل من أجل العمل لدى صاحب عمل آخر.
  • يتم امتداد تصريح العمل المؤقت إلى مدة خلال ستة أشهر.
  • لا يحق للعامل التصريح في أي مكان غير المكان المدرج في تصريح العمل الجديد.

إجراء تقديم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية

حرصت وزارة الموارد البشرية بتقديم خدمة الشكاوى العمالية عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي، حيث يتم استقبال شكاوى وزارة الموارد البشرية، والتواصل مع طرفي الإنتاج لحل المشكلات من خلال الاستمارة الالكترونية وفقًا للإجراءات التالية:

إجراء تقديم شكوى لدى وزارة الموارد البشرية

  • يتم اختيار خدمة شكاوى عمالية من قبل “موقع وزارة الموارد البشرية“.
  • ثم بعد ذلك يتم اختيار نوع الشكوى، وإدخال بيانات تصريح العمل، وايضًا الرقم الموحد.
  • يتم تسجيل تفاصيل الشكوى مع إرفاق المستندات اللازمة.
  • ثم في الأخير تقديم الطلب.

تابع موقع شوف نيوز على أخبار جوجل العالمية
جميع الحقوق محفوظة لموقع شوف نيوز الاخباري © 2022

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

error: تنبيه: المحتوي محمي © في حالة نقل المحتوي يتم التبليغ تلقائيا !!